«Қысқа, тегіс және жылдам» тікелей артықшылықтарымен қоштасу Жарықдиодты дисплейдің «сапаның» төрт таптырмас рухы
Нонгфу бұлағында «Біз су өндірмейміз, біз тек табиғат тасушы ретінде жұмыс істейміз» деген жарнама бар.Бұл жарнама сөзі өте таныс және бұрын Нонгфу көктеміне назар аударған, бірақ сол сөздерді LED дисплей индустриясына қолдануға бола ма?Болмайтыны анық.өндіруші кәсіпорын ретіндеLED дисплей экраны, жаңашылдық қабілетінің болмауына тыйым салынған, бірақ соқыр түрде көшіру.
Бірақ шын мәнінде, LED дисплей индустриясындағы «тасымалдаушылардың» жұмысы ешқашан тоқтаған емес.
Соңғы жылдары «Made in China» дәстүрлі арзан және сапасыз имиджден арылып, қуатты ел құру үшін «сапа» мақсатына бет бұруда.Күшті өңдеу өнеркәсібінің символы – өңдеуші өнеркәсіптің бренд құруы.Қытай тәжірибесі мен халықаралық тәжірибеге сәйкес, өндірістік қуатты құрудың бренд құру жолын құндылықтар көшбасшылығы мен рухани күштің қолдауынан бөлуге болмайды.
Әртүрлі аймақтардағы өңдеу өнеркәсібіндегі брендті дамытудың статус-квосына қарасақ, негізгі мәселе келісім-шарт, шеберлік, бастамашылық, ынтымақ пен ынтымақтастық рухының жоқтығы болып табылады, бұл сенімсіздік, таланттардың тапшылығы, артта қалған технология, қартаю ұйымы, брендтің жоғалуы және т.б.
Келісім-шарт рухы: брендті тұтастықпен бекітіңіз
«Қытайда жасалған» - «Қытайда жасалған» - «Қытайда интеллектуалды» процесінде «Қытайда жасалған» -дан «Қытайда жасалған» негізгі алғашқы қадам.Қытай жасаған таңба көптеген локализацияланған тәуелсіз брендтерді қалыптастыру болып табылады, бірақ Қытайдағы тәуелсіз брендтерге иелік ету деңгейі қазіргі уақытта шамамен 25% құрайды.Ұзақ уақыт бойы Қытайдың өндірістік кәсіпорындары шетелдік технологиялар мен патенттерге қатты тәуелді және брендті «алу» ойлау инерциясына ие, бұл тәуелсіз брендтердің инновациялық серпінінің болмауына және технологияға еліктеу әдетіне әкеледі.Ұқсас мәселелерді терең шешу үшін, бір жағынан, біз өндірістік кәсіпорындарды тәуелсіз бренд тұжырымдамасын берік орнатуға ынталандыруымыз керек;Екінші жағынан, жат нәрсеге табынудың талапшылдық санасын жеңуге күш салу керек.Бренд тәуелсіздігінің алғышарты келісімшарт рухын қолдау болып табылады.
Батыс қоғамы уәдені орындау арқылы адалдықты бейнелейді.Иудаизм мен христиандықты мұра ету және насихаттау арқылы ол батыс мәдени дәстүріне біріктірілді.Шын мәнінде, Қытайдағы тұтастық мәдениеті дәстүрі Батыстағыдан ертерек.2000 жылдан астам уақыт бұрын Конфуций «уәде орындалу керек, ал іс жемісті болуы керек» деп насихаттап, «бір сөздің тоғыз тірегі» және «мың алтынға бір уәде» деген идиомалар біздің дәстүрлі адалдықты сақтау мәдениетін растайды.Соңғы жылдары көп мәдениеттіліктің әсерінен кейбір адамдардың құндылықтары бұрмаланды.Оларда адалдыққа құрмет пен құрмет жоқ, материалдық мүдделер мен утилитаризмге қанағаттанады, адалдықтың рухани ірге тасы жоқ.
Қытайдың құрылуының басталуымен жеткізілетін материалдармен өңдеудің төмен деңгейлі өндірістік режимі түбегейлі өзгеріске ұшырайды және тәуелсіз брендтер басым өндіріс режимі өз орнын алады.Белгілі бір дәрежеде келісім-шарт рухы тәуелсіз брендтердің нарыққа шығуы үшін баспалдақ болып табылады.Бұл бөліксіз біздің тәуелсіз бренд халықаралық және ішкі нарықтарға «қолжеткізу рұқсатын» ала алмайды.Сондықтан біз осы рухты «Қытайда жасалған» әрбір буынға қарқынды түрде дамытып, жүзеге асыруымыз керек.
Шебер рухы: мамандандырылған зерттеулер арқылы сапаны құру
Қытайдың өндірістік брендін жүзеге асырудың екі негізгі жолы бар: біріншіден, жаңарту арқылы дәстүрлі өңдеу өнеркәсібінің жоғары дамуына қол жеткізу;екіншіден, негізгі технологиялық инновациялар арқылы жоғары деңгейлі және озық өнеркәсіп секторларын ілгерілету.Және бұл өңдеу өнеркәсібіндегі дәл құюдың ұзақ мерзімді іргетасынан ажырамайды, бұл да еңсерілмейтін қадам.
Жеткізу тізбегі үдерісі тұрғысынан өңдеуші өнеркәсіптің әрбір буыны қолөнермен байланысты.Қысқаша айтқанда, шеберлік рухы - бұл тәуелсіз өнімдерді, әсіресе қалыптасқан өнім брендтері мен кәсіпорын брендтерін әзірлеу арқылы жоғары деңгейге жету тұжырымдамасы.Экономиканың қарқынды дамуымен кейбір өндірушілер аз инвестициямен, қысқа циклмен және жылдам әсермен «қысқа, тегіс және жылдам» әкелетін лезде пайданы көздейді, бірақ өнімнің сапалы рухын елемейді.Нәтижесінде «Қытайда жасалған» бір кездері «дөрекі өндіріс» сөзінің синониміне айналды, тіпті қытайлықтар мұндай өнімдерді ұнатпады.
Шеберліктің жоқтығының тағы бір жаман нәтижесі – кәсіпорындардың қызмет ету мерзімінің қысқа болуы.2012 жылғы жағдай бойынша Жапонияда 3146 кәсіпорын, Германияда 837, Нидерландыда 222 және Францияда 196 жаһандық өмір сүру ұзақтығы 200 жылдан астам болса, Қытай кәсіпорындарының орташа қызмет ету мерзімі небәрі 2,5 жылды құрайды.
Бұл құбылысты өзгерту үшін біз қолөнерді бүкіл қоғамға насихаттап, оны кәсіпорын мәдениетінің өзегі және өнім сапасының кепілі етуіміз керек.Алайда, қазіргі ішкі жағдайды талдау негізінде, бір жағынан, жүйе дизайны «қолданбаға қарағанда академиялық», жетістік патенттерінің конверсиялық көрсеткіші төмен, практиктердің кәсіби дағдыларын жүйелі оқытудың жоқтығы, және адамдар өндірістік жұмыспен айналысуға дайын емес;Екінші жағынан, Қытайда жасалған 2025 мақсатына жету - қосарланған тапсырмалардың суперпозициясы.Біз «әлсіз тұстарды түзеп» қана қоймай, сонымен бірге қолөнершінің рухын қайта қалыптастыру міндетін өте қиынға айналдыра отырып, оны қуып жетуге тырысуымыз керек.
Қолөнер рухын қолдау үшін біз үкіметтің, кәсіпорындардың және қоғамның бірлескен күш-жігеріне толық мән беруіміз керек, осылайша бұл рухқа ие кәсіпорындар мен жеке адамдар пайда, абырой және жетістік сезіміне ие болып, әрі қарай ықпал мен харизманы тудырады. , осылайша практиктер өнім сапасына назар аудара алады, кемелділікке ұмтылады, брендті сенімге айналдырады, даналыққа толық ойын береді және шынымен сарапшы бола алады.
Бастама: Инновация жаңартуға көмектеседі
Қытайда жасалған 2025 мақсаты - Қытайды өндірістік қуаттан өндірістік қуатқа дейін көтеру.Өнеркәсіптік ғылыми өнертабыстар көмегімен және технологиялық прогресті түрлендіру арқылы өнертабыстар технология мен өндіріс арқылы өңдеуші өнеркәсіпті дамытудың жаңа қозғаушы күшіне айналады.Бастысы - бастама.Пионерлік рух инновацияға да, енгізуге де мән береді.
Тұжырымдамадан практикаға дейін бастама рухы кәсіпорынды дамыту тұжырымдамасы ғана емес, ең бастысы, ол үздіксіз инновациялар арқылы жүзеге асады.Бұл үдерісте кәсіпорындардың көрегендігі мен тез табысқа деген құштарлығын жеңіп, инновацияларды енгізуді жақсартуға ұмтылу қажет.Сонымен бірге бастамашылдық рух бір ғана әрекет емес, Қытайдың өңдеу өнеркәсібінің жалпы деңгейін көтеру болып табылады.Ол кепілдік ретінде бірқатар инновациялық саясаттарды, инновациялық жүйелерді және қоғамдық пікірді қажет етеді және трансформация инновацияға күш салатын жеделдік сезімін қалыптастыру үшін инновациялық мәдениетті басшылыққа алады.
Ынтымақтастық пен ынтымақтастық рухы: ынтымақтастық арқылы күшті нығайту
Қытайдың өңдеу өнеркәсібінде 2025 стратегиясын жүзеге асыру ұйымшылдық пен ынтымақ пен ынтымақтастық рухын қажет ететін жүйелі және жалпы жоба болып табылады.Атап айтқанда, жоғары деңгейлі өңдеу өнеркәсібін дамыту үшін жоғары технологиялық, үлкен деректер, техникалық ақпарат және әртүрлі пәндердің шекаралық теориялық жаңалықтары сияқты маңызды ресурстарды жинақтау қажет, бұл бүкіл қоғамның үлкен назарын және бірлескен күш-жігерін талап етеді.Ол өнеркәсіптік интеграция аясында технологиялық бірлескен инновацияның жаңа тенденциясына төтеп бере алмай қана қоймайды, сонымен қатар халықаралық бәсекелестік жағдайында технологиялық инновациялық ортаның қажеттіліктеріне бейімделуі қиын.
Микродеңгейде көптеген кәсіпорындардың институционалдық дизайны көбінесе бәсекеге қабілеттілікке шамадан тыс назар аудара отырып және «ұтыс-жеңіс» ынтымақтастығы механизмінің дизайнының жоқтығымен ерекшеленеді.Бұл «қойлар көбінесе өспей тұрып қырылады» деген мәселеге әкеледі, бұл кәсіпорындар арасындағы, меншік құқығымен және тіпті шекарадан тыс технологиялық инновациялық ынтымақтастықтың бірқалыпты дамуына әсер етеді.
Бір сөзбен айтқанда, осы төрт рухты алға жылжытып, жаңашылдық мәдениеттің ықпалын кеңейте отырып, Қытай өндірісші державаға айналатыны сөзсіз, сонымен қатар «Қытайда жасалған 2025» стратегиялық мақсатының жүзеге асуын жеделдететін күшке айналады.
Жіберу уақыты: 09 желтоқсан 2022 ж